Sebagai salah satu tahapan dalam proses seleksi karyawan, proses promosi atau untuk berbagai keperluan intenal seperti : memilih karyawan untuk tugas belajar, seleksi untuk mengikuti pelatihan sampai dengan pemilihan karyawan terbaik – psikotes, demikian sebutan populernya, menjadi tahapan yang biasanya menjadi tahapan ‘wajib ’di perusahaan. Psikotes sebenarnya salah satu bagian saja dari asesmen psikologi, yang semestinya menjadi istilah yang digunakan untuk merujuk pada rangkaian proses lengkap (psikotes, observasi dan wawancara) dalam memotret potensi seseorang secara utuh.